我们拥有丰富的移行经验和优秀的成员。
我们的移行部队人才济济，包括旧语言技术人员，语言变换技术人员，擅长对日交流的系统工程师，自动转换工具开发的技术人员，品质和工作效率的管理者也都由经验丰富的项目经理来担当。
我们很注重人才的培养和技术的积累。我公司的移行项目有以下三个特点:
１） 工期短
我们引以为傲的自动转换工具的转换率可以达到99%以上。这保证了生产的高效率。在工具的使用和移行项目的建设中我们注重后续人才的培养，避免了一直由专人担当技术难点所带来的可持续性隐患。
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２） 品质高
自动转换工具的使用代替了绝大部分的手工作业，这保证了生产的高品质。移行项目的建设体系促进了我们专有技术的积累，并有助于进一步提高品质。
３） 价格低
移行项目部队的体系化建设使我们的各项设计成本都得到了最大限度的削减。
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